Category Archives: Emploi

Vibe-coding : quand quelques développeurs informatiques détruisent le travail de tous leurs collègues

Suite à une adoption massive du vibe-coding en 2026 avec des technologies comme Lovable (lovable.dev), V0 (v0.app) ou Bolt (bolt.new) quelques développeurs informatiques ou ingénieurs de l’élite mènent inévitablement à la destruction de centaines de milliers de jobs à travers le monde pour la plupart des développeurs informatiques. Des systèmes de vibe-coding comme Lovable fonctionnent notamment grâce à des outils développés par OpenAI (ChatGPT) et surtout Anthropic (Claude). Les sites développés tournent souvent sur du React, une bibliothèque JavaScript qui mène à des sites très rapides développée par Facebook.

Vibe-coding

Le vibe-coding ou vibe-code peut se définir comme une façon informelle de programmer où l’on code rapidement en suivant son intuition et le “flow”, souvent avec l’aide d’outils d’IA, sans spécifications très formelles au départ – on teste, on ajuste, on itère selon la “vibe”. En fait, on donne des instructions dans un prompt et le système (ex. Lovable) crée en entier une application comme un site Internet. Le code peut même être mis directement sur GitHub.

Vibe-coding : quand quelques développeurs informatiques détruisent le travail de tous leurs collègues

Les informaticiens de l’élite détruisent le job de la plupart des autres informaticiens

Une petite élite d’informaticiens qui travaillent pour les géants de l’IA, surtout basés à San Francisco et plus au sud dans la Silicon Valley, développent des outils qui à terme vont permettre de se passer de la plus grande partie des informaticiens. Avant le vibe-coding, les informaticiens agissaient un peu comme des traducteurs entre ceux qui voulaient développer un projet (ex. entreprise) et le résultat final. Mais avec le vibe-coding on peut en langage naturel (anglais, français) expliquer dans un prompt ce qu’on veut et le système de vibe-coding vous développe une application avec fichiers, banque de données et le tout bien documenté sur GitHub. On a presque plus besoin d’informaticiens comme « traducteur ».

Chômage et faillites

Il semble évident que beaucoup d’entreprises informatiques en Suisse et dans le monde vont devoir fermer ou fortement licencier. Car la plupart des entreprises suisses vont utiliser ces nombreux outils de vibe-coding pour créer leur site Internet ou application web. Les prix du vibe-coding sont très bas pour une logique suisse (ex. environ 50 dollars pour développer une application assez avancée, exemple une plateforme).

Complexité

Plus le temps passe et plus ces systèmes peuvent créer des applications complexes. Pour le moment on peut imaginer que des clients suisses nécessitant une grande protection des données ou de la sécurité informatique de haut niveau continueront de travailler avec des entreprises d’informatique en Europe ou aux Etats-Unis. Mais peut-être dans 1 ou 2 ans, on aura des systèmes de vibe-coding toujours plus avancés capables d’être encore mieux développé que les meilleurs développeurs (informaticiens) suisses.

Futur des développeurs

Les développeurs informatiques à terme ne coderont presque plus rien et deviendront probablement plus des architectes informatiques (avoir la big picture) ou des lears de technologie (tech-leader). Il y aura probablement toujours plus de conseillers Lovable ou d’autres systèmes de vibe-coding. Autrement dit, la plupart des applications et sites Internet tourneront sur des systèmes comme Lovable et ne seront plus créés par des développeurs via des hébergeurs (ex. AWS, Infomaniak).

Le 12 février 2026. Par Xavier Gruffat (MBA). Quelques sources : The Economist, Lenny’s Podcast

Suisse : taux de chômage de 3% à fin 2025

BERNEEn 2025, le nombre de chômeurs a poursuivi sa hausse amorcée depuis 2023. Au fil des mois, le taux de chômage corrigé des variations saisonnières est passé de 2,7% (janvier 2025) à 3,0% (décembre 2025). En moyenne annuelle, le taux de chômage se monte à 2,8%, selon le Seco.

Suisse : taux de chômage de 3% à fin 2025

Chiffres

En 2025, le nombre de chômeurs en Suisse s’élève à 133’712 en moyenne annuelle, soit une augmentation de 21’149 personnes par rapport à 2024 (+18,8 %). Après un recul durant le premier semestre, le nombre de chômeurs est passé de 135’773 en janvier 2025 à 126’877 en juin 2025. Au cours des mois suivants, les effectifs ont progressivement augmenté pour atteindre 147’275 en décembre 2025.

Demandeurs d’emploi

Le nombre moyen de demandeurs d’emploi s’élève quant à lui à 214’098 en 2025. Cet indicateur présente lui aussi une tendance à la hausse depuis deux ans, avec 29’569 personnes supplémentaires enregistrées par rapport à la moyenne de 2024 (+16,0%). L’évolution mensuelle du nombre de demandeurs d’emploi suit celle du chômage : affichant une valeur de 212’803 en début d’année, l’indicateur a atteint son minimum annuel en mai 2025 (205’855), avant de repartir à la hausse pour atteindre 231’624 en décembre 2025.

Moyenne de 2,8% en 2025

En 2025, le taux de chômage de l’économie suisse s’est établit en moyenne à 2,8%, soit une hausse de 0,4 point de pourcentage par rapport à sa moyenne en 2024 (2,4%). Cet indicateur a ainsi atteint sa valeur conjoncturellement neutre (2,8%) en moyenne sur l’année écoulée.

Différences par régions : Jura et Genève touchés

Le taux de chômage présente d’importantes disparités selon les groupes de population ou les régions. Par exemple, en 2025, il s’établit en moyenne à 2,8 % chez les jeunes (15–24 ans), contre 2,5 % chez les actifs seniors (50–64 ans) et 3,1 % pour le reste de la population active (25–49 ans). Concernant les disparités régionales, les cantons du Jura, de Genève et de Neuchâtel affichent les taux de chômage les plus élevés (resp. 5,0%, 4,7% et 4,5%), alors que ceux de d’Appenzell Rhodes-Intérieures, d’Obwald et de Uri présentent les taux les plus bas (resp. 0,8%, 1,0% et 1,1%).

Selon les décomptes établis à la fin septembre 2025 , le montant total des indemnités versées au titre de la réduction de l’horaire de travail (RHT) s’est élevé à quelques 228 millions de francs en 2025. Les dépenses de l’assurance chômage pour ce type de prestations sont donc en hausse par rapport au montant des indemnités versées en 2024 (192 millions sur toute l’année 2024).

RHT

Au cours du premier semestre de l’année écoulée, le nombre de bénéficiaires d’indemnités RHT a diminué, passant de 21’063 en janvier 2025 à 16’434 en juin 2025. Le nombre de secteurs d’exploitation concernés est, pour sa part, resté globalement stable sur la même période (897 en janvier 2025 contre 885 en juin 2025). Selon les derniers chiffres disponibles, ces deux indicateurs affichent un léger recul au cours du second semestre 2025 (10’785 bénéficiaires, respectivement 707 secteurs d’exploitation concernés par la RHT en septembre 2025, dernier mois de disponibilité pour cet indicateur). Ces chiffres pourraient toutefois être révisés à la hausse dans les prochains mois, les entreprises disposant d’un délai de trois mois pour remettre leurs décomptes RHT.

Assurance-chômage

Selon les estimations actuelles, l’exercice 2025 se soldera pour le fonds de compensation de l’assurance-chômage par des recettes totales de 8,39 milliards de francs (2024 : 8,86 milliards) et des dépenses totales de 8,71 milliards de francs (2024 : 7,43 milliards), ce qui correspond à un excédent de dépenses de 0,32 milliard de francs (2024 : excédent de recettes de 1,43 milliard).

Le 20 janvier 2026. Par Xavier Gruffat. Source : communiqué de presse du Seco.

92 nouveaux champions suisses dans leur métier

BERNEDe jeunes talents dans 92 métiers se sont mesurés jusqu’à samedi lors des championnats suisses des métiers. Selon un communiqué de presse de l’organisateur, les champions suisses ont été désignés dans diverses activités.

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Entre le 17 et le 20 septembre, 1021 jeunes professionnels ont montré leur savoir-faire, a confirmé SwissSkills. Plus 150 métiers ont donc été présentés.

Le conseiller fédéral Guy Parmelin a félicité les 92 gagnants: “Vous pouvez être fiers de votre performance”, a écrit le ministre de l’éducation sur la plateforme X samedi soir. Il a également participé samedi soir à la cérémonie de remise des prix à Berne devant près de 6000 personnes. “Vos compétences sont une promesse pour l’avenir”, a-t-il déclaré.

Berne champion

Berne est le canton le plus titré de cette édition 2025 des SwissSkills avec 66 médailles, ont indiqué dimanche les organisateurs. Saint-Gall prend la deuxième place avec 34 breloques alors que Zurich complète le podium avec 28 distinctions. A noter que par rapport au nombre de participants par canton, Glaris et Nidwald ont obtenu les meilleurs résultats.

Les 194 candidats romands ont collectionné 52 médailles. C’est le canton de Vaud qui a remporté le plus de distinction durant cette édition 2025 (14).

Outre la compétition, plus de 65’000 élèves se sont rendus à Berne pour découvrir la pratique de ces métiers. Ils ont notamment pu souder, programmer ou encore coiffer, tout en échangeant avec les professionnels de la branche.

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Nouvelles participations

Le métier de droguiste était présent pour la première fois lors de l’édition de cette année. Sur les douze talents qui y ont participé, Andrea Zihlmann, du canton de Soleure, a remporté la médaille d’or.

Chez les maçons, le championnat des métiers a en revanche une longue tradition. C’est en 1978 que les représentants de la profession se sont affrontés pour la première fois dans le cadre de compétitions internationales, rapporte Swiss Skills. Cette année, Robin Hollenstein, du canton de Saint-Gall, a remporté le concours dans son métier.

En participant aux championnats suisses, les jeunes talents professionnels se sont mis en avant pour des engagements internationaux. La Suisse s’est récemment distinguée lors des championnats européens des métiers. Avec onze médailles, elle a dominé la compétition.

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Découvrez Jobpro.ch, notre site d’offres d’emploi en Suisse romande

Le 21 septembre 2025. Sources : Keystone-ATS. Crédits photos: Adobe Stock, Pixabay ou Pharmanetis Sàrl (Creapharma.ch).

Fiches métiers en Suisse – Métiers en Suisse

Sur cette page découvrez une liste de différents métiers en Suisse, ce contenu a été créé avec nos sites partenaires Jobpro.ch, Medpro.ch et Pharmapro.ch :

Classement par ordre alphabétique :
A
Assistante médicale – Assistant médical (sur le site Medpro.ch) – découvrez aussi le salaire d’assistante médicale en Suisse
Assistante en pharmacie – Assistant en pharmacie (sur le site Pharmapro.ch) – découvrez aussi le salaire d’assistante en pharmacie en Suisse – Nombre assistantes en pharmacie en Suisse en activité : env. 9000 (chiffres pour 2020)
E
Expert fiscal – Experte fiscale
P
Pharmacien – Pharmacienne (sur le site Pharmapro.ch) – découvrez aussi le salaire du pharmacien en Suisse – Nombre pharmaciens en Suisse en activité : env. 8150 (chiffres pour 2022)
Psychiatre (sur le site Medpro.ch)

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News dans le monde de l’emploi en Suisse :
Suisse : le taux de chômage grimpe à 3,0% en janvier (06.02.2025)
L’humour comme outil de réduction du stress au travail (27.10.2025)

Dernière mise à jour : 10.03.2025. Par Xavier Gruffat (fondateur de Romanvie.ch).