Category Archives: Emploi

20 minutes va abandonner l’édition papier, 80 emplois menacés

ZURICHL’éditeur TX Group a annoncé mardi une refonte de ses gratuits 20 minutes et 20 minuten, qui vont se concentrer sur le numérique et abandonner l’édition papier dans toute la Suisse. Une rédaction nationale, couvrant les parties romande et alémanique du pays, sera créée. La réorganisation pourrait entraîner la suppression de jusqu’à 80 postes.

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L’édition papier du journal sera supprimée dans toute la Suisse d’ici la fin de l’année, a indiqué le groupe zurichois dans un communiqué. Ce dernier a justifié cette décision par “l’évolution rapide des usages médiatiques et la baisse continue des revenus issus de l’impression”.

Les rédactions en Suisse alémanique et romande seront regroupées dans une rédaction nationale répartie entre Lausanne, Berne et Zurich. La fermeture des bureaux régionaux de Bâle, Genève, Lucerne et Saint-Gall est prévue pour fin 2025, mais la couverture régionale sera assurée par un réseau de correspondants.

Ces mesures pourraient entraîner la suppression d’un maximum de 80 postes à plein temps dans la rédaction et l’édition. Les salariés concernés bénéficieront d’un plan social, assure TX Group.

20 minutes va abandonner l'édition papier, 80 emplois menacés

Rédacteurs sous le choc

Alors que la Société des rédacteurs (SDC) s’est dite “sous le choc”, Impressum a dénoncé la poursuite du “démantèlement de la presse au niveau national”. Le syndicat exige “la cessation immédiate de la destruction du paysage médiatique suisse”, tandis que Syndicom exprime son incompréhension.

Selon Impressum, “la stratégie non-dissimulée du groupe est de remplacer la production des journalistes par des créations de l’intelligence artificielle”.

Questionné par Keystone-ATS sur l’ampleur des suppressions d’emplois en Suisse romande, son co-directeur, Etienne Coquoz, dit craindre une trentaine de postes biffés de ce côté-ci de la Sarine. “La Suisse romande est toujours proportionnellement plus touchée” que la Suisse alémanique, observe-t-il.

Il relève encore que la suppression de 80 emplois signifie en principe, en tenant compte des temps partiels, qu’une centaine de personnes seraient touchées.

La direction éditoriale de 20 minuten et 20 minutes sera confiée à Désirée Pomper, actuellement rédactrice en chef pour la Suisse alémanique. Philippe Favre, rédacteur en chef de 20 minutes depuis sa fondation en 2006, deviendra directeur Romandie.

Le Tessin aussi touché

L’édition tessinoise 20 minuti, éditée par la coentreprise 20 minuti Ticino, cessera sa publication à la fin de l’année. Les activités dans le canton italophone se recentreront sur le portail d’information Tio/20 minuti.

La participation étrangère dans L’essentiel au Luxembourg poursuivra par contre sans changement ses éditions imprimées et numériques.

Parallèlement, le journal, lancé en 1999 en Suisse alémanique et en 2006 côté romand, veut allouer “d’importants investissements” non chiffrés au développement des produits, des marques et des offres commerciales. Ces nouveautés doivent être mises en oeuvre à partir du quatrième trimestre. “Des investissements majeurs” sont également attendus dans les applications d’intelligence artificielle.

Ces annonces interviennent après la suppression en 2023 de 28 postes au sein de la rédaction romande de 20 minutes, y compris lematin.ch et Sport-Center, et sept à celle de 20 Minuten côté alémanique.

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Le 17 juin 2025. Sources : Keystone-ATS. Crédits photos: Adobe Stock, Pixabay ou Pharmanetis Sàrl (Creapharma.ch).

Les femmes assument toujours la majorité du travail non rémunéré

BERNELes femmes continuent de consacrer 60% de leur temps de travail total à des heures de travail non rémunérées. Conséquences pour elles: elles gagnent moins et s’exposent à un risque de pauvreté accru avec des rentes plus faibles une fois à la retraite.

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En 2024, les femmes ont consacré plus d’heures par semaine à du travail rémunéré et non rémunéré que les hommes : 54,3 heures pour ceux-ci et 57,2 heures pour elles, indique l’enquête suisse sur la population active (ESPA) publiées mercredi par l’Office fédéral de la statistique (OFS).

Elles assument toutefois une part nettement plus importante du travail non rémunéré. Alors que la part de ce dernier chez les hommes n’est que de 42%, elles y consacrent en moyenne 61% de leur temps de travail.

Les femmes assument toujours la majorité du travail non rémunéré

Les enfants, facteur déclenchant

Cette répartition inégale est particulièrement marquée dans les couples avec des enfants en bas âge. Au sein de ceux qui ont au moins un enfant de moins de 7 ans, les femmes consacrent en moyenne 63,1 heures aux tâches domestiques et familiales, contre 39,8 heures pour les pères.

Elles investissent donc plus des trois quarts de leurs heures de travail dans des tâches non rémunérées, contre seulement la moitié pour les hommes.

Les dernières données de l’ESPA confirment ainsi les résultats d’autres études: à l’arrivée d’un enfant, beaucoup de femmes réduisent leur activité professionnelle pour assumer la plus grande partie des tâches domestiques et familiales. Cette répartition des tâches impacte non seulement leur revenu, mais aussi leurs perspectives de carrière.

La difficulté de concilier vie professionnelle et vie privée avec des enfants en bas âge résulte également de l’insuffisance et de la cherté des places de crèches, ainsi que d’horaires de travail peu favorables à la famille.

Egalité toujours pas atteinte

Même si les hommes consacrent de plus en plus de temps à du travail non rémunéré à la maison et pour la famille au fil des années, la répartition inégale du temps de travail au sein des couples reste un important défi pour les femmes.

Pour améliorer la situation, l’Union syndicale suisse (USS) demande une meilleure prévisibilité des horaires de travail et des plannings communiqués longtemps à l’avance, afin de pouvoir mieux concilier vie professionnelle et vie privée.

En outre, estime-t-elle, il n’y aura à l’avenir pas d’autre solution que de développer l’accueil des enfants en tant que “service public”. L’État doit veiller à ce qu’il y ait suffisamment de places de crèche et de services d’accueil extrafamilial dans tout le pays.

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Le 4 juin 2025. Sources : Keystone-ATS. Crédits photos: Adobe Stock, Pixabay ou Pharmanetis Sàrl (Creapharma.ch).

Les Suisses travaillent toujours beaucoup

GENEVELe temps de travail a augmenté en Suisse en 2024, comparé à l’année précédente. La Suisse se situe à nouveau parmi les pays où l’on travaille le plus.

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Le nombre total d’heures travaillées par l’ensemble des personnes actives occupées en Suisse a atteint 8,117 milliards en 2024, soit une augmentation de 0,1% par rapport à l’année précédente, indique jeudi l’Office fédérale de la statistique (OFS).

Cette progression est due à la hausse du nombre d’emplois (+0,8%), compensée par la diminution de la durée annuelle effective de travail par emploi (-0,7%).

Les Suisses travaillent toujours beaucoup

Comparaison européenne

En comparaison européenne, si l’on rapporte le volume total d’heures hebdomadaires travaillées à l’ensemble de la population âgée de 15 ans et plus, la Suisse se situait à nouveau parmi les pays dont les durées hebdomadaires effectives de travail étaient les plus élevées.

Ce sont les salariés à plein temps du secteur primaire qui ont accompli la charge de travail la plus élevée par semaine (44 heures et 35 minutes). Suivaient, les branches “activités financières et d’assurances” (41 heures et 2 minutes), “activités spécialisées, scientifiques et techniques” (40 heures et 43 minutes) et “information et communication” (40 heures et 38 minutes). La durée la plus courte a été enregistrée dans les “activités immobilières et activités de services administratifs et de soutien” (39 heures et 18 minutes).

Davantage d’absences

Les absences pour raison de santé (maladie ou accident) représentaient plus des deux-tiers du volume annuel d’absences des salariés et le nombre annuel moyen de jours d’absences pour raison de santé est passé entre 2023 et 2024 de 7,6 à 8,5 jours par emploi.

Le syndicat Travail.Suisse appelle à un changement de mentalité en Suisse. Il déplore une hausse constante des absences pour raisons de santé. Des absences “avant tout dues à l’épuisement croissant des travailleurs”. Il faut plus de repos pour des travailleurs en meilleure santé et plus satisfaits, écrit le syndicat dans un communiqué.

Sur la même période, le nombre de semaines de vacances a augmenté de 0,3 jour pour atteindre 5,2 semaines par année. En 2024, les salariés âgés de 20 à 49 ans disposaient en moyenne de 5,0 semaines de vacances, contre 5,5 semaines pour les 15 à 19 ans et 5,6 semaines pour les 50 à 64 ans.

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Le 22 mai 2025. Sources : Keystone-ATS. Crédits photos: Adobe Stock, Pixabay ou Pharmanetis Sàrl (Creapharma.ch).

Fiches métiers en Suisse – Métiers en Suisse

Sur cette page découvrez une liste de différents métiers en Suisse, ce contenu a été créé avec nos sites partenaires Jobpro.ch, Medpro.ch et Pharmapro.ch :

Classement par ordre alphabétique :
A
Assistante médicale – Assistant médical (sur le site Medpro.ch) – découvrez aussi le salaire d’assistante médicale en Suisse
Assistante en pharmacie – Assistant en pharmacie (sur le site Pharmapro.ch) – découvrez aussi le salaire d’assistante en pharmacie en Suisse – Nombre assistantes en pharmacie en Suisse en activité : env. 9000 (chiffres pour 2020)
E
Expert fiscal – Experte fiscale
P
Pharmacien – Pharmacienne (sur le site Pharmapro.ch) – découvrez aussi le salaire du pharmacien en Suisse – Nombre pharmaciens en Suisse en activité : env. 8150 (chiffres pour 2022)
Psychiatre (sur le site Medpro.ch)

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News dans le monde de l’emploi en Suisse :
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Dernière mise à jour : 10.03.2025. Par Xavier Gruffat (fondateur de Romanvie.ch).